Последствия отказа в выдаче разрешения на работу или разрешения на привлечение иностранцев
Процедуры привлечения иностранных граждан на работу на территории Российской Федерации строго регламентированы законодательством и имеют определенные нюансы. В некоторых случаях мигрантам требуется оформление визы в Россию или строгое соблюдение территориальной привязки к рабочему месту. Но несмотря на определенные сложности многие организации стремятся привлечь мигрантов к осуществлению обязанностей в некоторых должностях. (далее…)
Подробнее
Получение квоты на привлечение иностранцев для визовых стран
В настоящее время политика государства предполагает привлечение жителей других стран для выполнения некоторых видов работ на территории Российской Федерации. Приоритетными в этой сфере выступают экономические, социальные и демографические факторы. Если говорить не обо всей стране, а об отдельно взятом субъекте федерации, то потребность в квотах на привлечение иностранной рабочей силы напрямую зависит от степени развития экономики региона. (далее…)
Подробнее
Сопровождающие члены семьи иностранца
Согласно действующему законодательству на территории России возможно трудоустройство специалистов из других государств. Компания, нанимающая сотрудника, должна иметь разрешение на привлечение иностранца и оформить ему рабочую визу в РФ. На некоторых родственников специалиста, прибывшего из другой страны, распространяются все миграционные законы России. Они могут приехать по такой же визе, указав цель поездки “сопровождающий член семьи”. (далее…)
Подробнее
Сопровождающие, члены семьи ВКС
Высококвалифицированный специалист обладает определенными льготами на трудоустройство в компании. Эти привилегии устанавливаются законодательством Российской Федерации. Одной из них при оформлении разрешения на работу иностранным гражданам становится то, что он может взять с собой сопровождающих членов семьи. Им разрешено оставаться в стране, пока специалист занимает свой пост. (далее…)
Подробнее