Ограничения при трудоустройстве иностранных граждан из «визовых» стран в России
«Визовые» иностранцы — граждане иностранных государств, с которыми у России действует визовый режим. Находиться в России такие иностранцы могут только на протяжении срока, указанного в их визе.
Подробнее
В чем выгода для работодателя оформлять в штат иностранных ВКС
ВКС — высококвалифицированные специалисты. При трудоустройстве в России для них действует ряд преимуществ. В то же время работодателям тоже выгодно брать на работу именно ВКС.
Подробнее
Разрешение на работу в РФ: можно ли сменить работодателя без переоформления документов
Трудоустройство иностранных работников из «визовых» стран требует соблюдения определенных условий. В частности, организации необходимо получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников (РНП, или ИРС), а затем оформить на конкретного иностранного гражданина разрешение на работу и приглашение.
Подробнее
Нововведения в сфере миграции, которые ждут нас в новом 2023 году
Пока вся страна ждет праздничной новогодней ночи, команда Паритет-Консалт решила заглянуть чуть дальше и собрала все грядущие нововведения в сфере миграции, которые вступают в силу в 2023 году.
Итак, чего ожидать иностранным гражданам и их работодателям в новом году:
Подробнее
Юрлицо в одном регионе, а фактическое место работы — в другом. Как оформлять иностранных работников?
Как оформлять разрешительные документы на иностранного сотрудника, если компания юридически зарегистрирована в одном регионе РФ, а место работы фактически находится в другом?
Подробнее
Что должен делать работодатель, если у иностранного сотрудника закончилось РВП?
Иностранный гражданин может работать по РВП только в течение срока действия данного документа. Как мы писали ранее, разрешение на временное проживание действует в течение 3 лет. Далее иностранцу необходимо оформить разрешение заново (продлить нельзя), подтвердив проживание в России.
Подробнее
Трудоустройство сотрудника из Вьетнама в России
Гражданам Вьетнама для работы в России необходимо получить визу и разрешение на работу, а компании-работодателю предварительно получить соответствующие разрешения. При найме гражданина Вьетнама работодателю необходимо знать тонкости трудоустройства «визовых» иностранцев и тщательно следовать всем шагам, чтобы не нарушить законодательство.
Подробнее
СНИЛС для иностранца в России: зачем он нужен и как его оформить
Для того, чтобы иностранный гражданин мог официально трудоустроиться в России, ему необходим СНИЛС.
ПодробнееСНИЛС — это страховой номер индивидуального лицевого счета, который присваивается каждому, кто зарегистрирован в системе пенсионного страхования.
Обязанности работодателя перед иностранным сотрудником
Работодатель, привлекающий к труду иностранных граждан, обязан соблюдать определенные условия, чтобы не нарушить законодательство. Штрафы за некорректно оформленного иностранного сотрудника могут достигать от 400 тысяч до 1 миллиона рублей на юр. лицо за одного такого работника.
Подробнее
Сроки уведомления МВД об устройстве на работу иностранных сотрудников
Работодатели обязаны уведомлять МВД о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными работниками в течение 3 рабочих дней с даты заключения/расторжения договора с иностранцем, чтобы избежать штрафов.
Подробнее