![](https://www.paritetk.ru/wp-content/uploads/2024/08/Snimok-ekrana-2024-08-19-v-19.54.41.png)
Портал “Работа России” и сотрудничество с ЦЗН для работодателей, привлекающих иностранных сотрудников
Найм иностранных сотрудников требует от российских работодателей соблюдения некоторых законодательных норм. Одной из обязательных процедур перед трудоустройством иностранцев является размещение информации о вакансиях на портале “Работа России“.
(далее…)
![](https://www.paritetk.ru/wp-content/uploads/2024/07/Snimok-ekrana-2024-07-23-v-12.32.43.png)
Как работодателю оформить СНИЛС для иностранного гражданина в 2024 году
Иностранному гражданину, которого принимают на работу по трудовому договору или привлекают к выполнению работ/услуг по договору ГПХ, необходим российский СНИЛС. Рассказываем, как его оформить и какие существуют нюансы в 2024 году.
(далее…)
![](https://www.paritetk.ru/wp-content/uploads/2024/07/Snimok-ekrana-2024-07-02-v-12.37.44.png)
Как и в какой валюте платить зарплату иностранным гражданам
![](https://www.paritetk.ru/wp-content/uploads/2024/05/businessman-accountant-holding-pen-working-desk-using-laptop-calculate-financial-report1.jpg)
Выплата зарплаты иностранным сотрудникам наличными. Что нужно знать работодателю
В большинстве случаев выплачивать зарплату иностранным сотрудникам наличными нельзя — это нарушение валютного законодательства. Как работодателю не получить штраф и какие доводы заявить в суде, рассказываем в статье.
(далее…)
![](https://www.paritetk.ru/wp-content/uploads/2024/04/young-female-designer-talking-phone1.jpg)
Особенности оформления сотрудничества с самозанятыми иностранными гражданами
Не все иностранные граждане могут стать самозанятыми в России: только граждане Украины и стран ЕАЭС. Чтобы оформить сотрудничество с таким контрагентом без нарушений, недостаточно просто заключить с ним договор ГПХ. Заказчику потребуется также отчитаться в МВД, а в некоторых случаях проинформировать банк, через который выплачивается вознаграждение.
(далее…)
![](https://www.paritetk.ru/wp-content/uploads/2024/03/calculator-document-arrangement1.jpg)
Выплата зарплаты иностранным сотрудникам: что изменилось в 2024 году
![](https://www.paritetk.ru/wp-content/uploads/2024/02/side-view-man-holding-passports1.jpg)
Что делать, если иностранный сотрудник поменял паспорт
Замена паспорта накладывает на иностранного гражданина и его работодателя определенные обязанности. Они связаны с уведомлением контролирующих органов, заменой разрешительных документов иностранного сотрудника и внесением изменений в кадровые документы организации. Разберем, что делать работнику и работодателю при смене паспорта.
(далее…)
![](https://www.paritetk.ru/wp-content/uploads/2024/02/Snimok-ekrana-2024-02-07-v-18.32.48.png)
Рабочая виза в Россию “монтажные работы” для иностранных граждан
Для осуществления трудовой деятельности в России иностранным гражданам из “визовых” стран необходим полный комплект разрешительных документов. Кроме того, работодатели тоже обязаны в большинстве случаев оформлять различные разрешения для найма иностранцев на работу.
(далее…)
![](https://www.paritetk.ru/wp-content/uploads/2024/01/christ-savior-cathedral-moscow1.jpg)
Изменения в миграционном законодательстве 2024: главное
В 2024 году иностранных граждан, живущих и работающих в России, а также их работодателей ожидает ряд миграционных нововведений. Некоторые изменения уже вступили в силу, иные — начнут действовать позже.
(далее…)
![](https://www.paritetk.ru/wp-content/uploads/2023/12/Snimok-ekrana-2023-12-07-v-16.17.42.png)
Новый список неквотируемых должностей 2023-2024: на какие профессии можно оформить иностранного гражданина без квоты
Ежегодно Министерство труда и социальной защиты РФ актуализирует список профессий, на которые не требуется получение квоты при оформлении иностранных граждан. Таким образом Минтруд России стимулирует приток иностранных специалистов на российский рынок труда в определенных сферах.
(далее…)