Уведомление о заключении трудового договора с иностранным специалистом
При принятии на работу или увольнении представителя другого государства (в том числе и беженца) компания должна уведомлять об этом Управление по вопросам миграции МВД РФ. Несоблюдение этого требования влечет за собой крупные штрафы (от 250 000 до 400 000 рублей в регионах, от 400 000 до 1 000 000 рублей в Москве, МО, Санкт-Петербурге и Ленобласти).
Подробнее
Оформление рабочей визы за рубежом на основании приглашения
Рабочая виза необходима для трудоустройства иностранных граждан в российских компаниях. Ее оформлению предшествует процедура составления приглашения, которую реализует наниматель сотрудника. Затем житель иностранного государства проходит несколько этапов, оформляя рабочую визу в Россию.
Подробнее
Продление рабочей визы без выезда из России
Чтобы беспрепятственно находиться на территории Российской Федерации и трудоустроиться здесь, иностранцам требуется рабочая виза. Соответственно, пребывать в стране они могут в течение срока, указанного в данном документе. Однако бывают случаи, когда иностранцу необходимо увеличить время, которое отражается в рабочей визе. Поездка на родину и сбор документов для получения нового разрешения – достаточно хлопотное дело. Возможно ли продлить рабочую визу без выезда из страны? Ответ на этот вопрос вы найдете в настоящей статье. (далее…)
Подробнее
Этапы оформления рабочей визы в Россию
Чтобы трудоустроиться на территории Российской Федерации, все иностранцы должны получить рабочую визу. Наличие данного документа позволит беспрепятственно трудиться в указанной организации на протяжении срока, оговоренного в бумагах. Следует помнить, что иностранец может сотрудничать только с тем работодателем, который фигурирует в визе. Если человек хочет сменить сферу деятельности и перейти на иное предприятие, ему понадобится пройти процедуру получения документа заново. О том, как оформляется виза в Россию для иностранца, вы узнаете из настоящей статьи.
Подробнее
Перечень документов для подачи заявления на рабочую визу РФ
Привлечение специалистов из-за рубежа, как правило, обусловлено необходимостью использования уникальных знаний или технологий. Сегодня виза в Россию для иностранца может быть получена, если компания, приглашающая работника, добилась разрешения и оформила приглашение для представителя из другого государства. LOI (Letter of invitation), которое фирма подготовила для потенциального сотрудника, является основным документом для оформления визы, но не единственным.
Подробнее
Внеквотные должности при привлечении иностранцев
Работодателю, активно предоставляющему места иностранным гражданам, знакома проблема с наличием соответствующих ограничений. Однако следует заметить, что не так давно Министерство труда РФ произвело корректировку списка профессий, которые не попадают под них. Таким образом, как считают кадровые менеджеры, квоты на привлечение иностранной рабочей силы стали более справедливыми. (далее…)
Подробнее