Работодатель обязан вставать на учет в центр квотирования, если трудоустраивает иностранцев
Согласно российскому законодательству Московские работодатели обязаны предоставлять рабочие места тем гражданам, которые особо нуждаются в соц.защите – инвалидам и молодежи (закон г. Москвы «О квотировании рабочих мест» № 90 от 22.12.2004 г.). (далее…)
ПодробнееИзменения в списке неквотируемых должностей для приема на работу иностранцев
В 2019 году были внесены некоторые изменения в перечень профессий иностранных граждан, не требующих получения квот на выдачу разрешений на работу. (далее…)
ПодробнееУтверждены квоты на трудовых мигрантов на 2020 год
Постановлением Правительства от 30.09.2019 № 1271 чиновники утвердили долю иностранной рабочей силы в ключевых сферах экономики России на 2020 год. Рассмотрим максимально возможное количество иностранных сотрудников для разных сфер деятельности подробнее. (далее…)
ПодробнееИзменения в перечне неквотируемых должностей
Министерство Труда вносит изменения в перечень профессий (специальностей, должностей), на которые квоты на выдачу иностранцам разрешений на работу не распространяются. (далее…)
ПодробнееКвоты на привлечение иностранных работников в 2018 году
Квоты на использование предпринимателями труда иностранцев в 2018 г. регламентируются постановлением правительства РФ № 1467 от 04.12.2017. Зарубежным специалистам, планирующим получить разрешение на работу в Москве, рекомендуется изучить предельно допустимые доли, указанные в документе в соответствии с видом деятельности по ОКЭД. Обзор квот на привлечение иностранных работников в нынешнем году осуществит данный материал.
ПодробнееПолучение квоты на привлечение иностранцев для визовых стран
В настоящее время политика государства предполагает привлечение жителей других стран для выполнения некоторых видов работ на территории Российской Федерации. Приоритетными в этой сфере выступают экономические, социальные и демографические факторы. Если говорить не обо всей стране, а об отдельно взятом субъекте федерации, то потребность в квотах на привлечение иностранной рабочей силы напрямую зависит от степени развития экономики региона. (далее…)
ПодробнееВнеквотные должности при привлечении иностранцев
Работодателю, активно предоставляющему места иностранным гражданам, знакома проблема с наличием соответствующих ограничений. Однако следует заметить, что не так давно Министерство труда РФ произвело корректировку списка профессий, которые не попадают под них. Таким образом, как считают кадровые менеджеры, квоты на привлечение иностранной рабочей силы стали более справедливыми. (далее…)
Подробнее