Продление статуса ВКС
Российские компании и аккредитованные на территории РФ представительства иностранных юридических лиц имеют право привлекать высококвалифицированных специалистов из-за границы.
В соответствии с ежегодно утверждаемым Министерством труда России перечнем высококвалифицированные иностранные специалисты относятся к трем основным категориям – представители творческих профессий, инженерно-технические работники и руководители среднего и высшего звена. Как уже говорилось, они имеют ряд преимуществ перед прочими категориями трудовых мигрантов. В первую очередь на них не распространяются квоты. По упрощенной процедуре проходит также продление визы ВКС и разрешения на работу в случае обоюдно выраженного намерения работодателя и сотрудника продолжить трудовые отношения.
Особенности оформления главных разрешительных документов
Продолжительность действия разрешения на работу и визы напрямую связаны со сроком заключенного гражданско-правового или трудового договора, но не более трех лет. По истечении этого периода статус ВКС можно продлить. МВД не ограничивают количество пролонгаций, однако продолжительность каждой также не будет превышать трехгодичного периода. При продлении разрешения на работу ВКС и визы не требуется повторного приглашения: иностранный гражданин уже находится на территории страны. Эти же правила распространяются на членов семьи ВКС. Важный момент: заключение ведомств о возобновлении разрешений на проживание и работу в России может получить только лично иностранный специалист, как и в случае первичного обращения.
На заметку работодателю
Компания, которая и в дальнейшем хочет видеть в своем штате ВКС, наряду с собственным заявлением дополнительно должна предоставить:
- трудовой контракт;
- дополнительное соглашение сторон о намерении его продлить;
- договор ДМС (копию) на специалиста;
- справку о размере выплаченной за весь предыдущий период зарплате;
- документ о постановке его на учет по месту пребывания;
- свидетельство ИНН на иностранного гражданина.
Документы необходимо подать не позднее 30 дней до окончания действия разрешения на работу.
Существует еще такое понятие, как корректирование разрешения на работу. Это касается случаев, когда иностранный специалист меняет фамилию, паспортные данные или должность. В таком случае требуется внести изменения в разрешительные документы в сфере миграции (разрешение на работу и виза) в уполномоченных органах (МВД России).
Оформление как первичного, так и последующих пакетов разрешительных документов для организаций и самих иностранцев – процесс длительный, трудоемкий, требующий глубокого понимания тонкостей миграционного законодательства. Потому разумно сразу обратиться в специализированную компанию.
