Перечень документов для подачи заявления на рабочую визу РФ
Привлечение специалистов из-за рубежа, как правило, обусловлено необходимостью использования уникальных знаний или технологий. Сегодня виза в Россию для иностранца может быть получена, если компания, приглашающая работника, добилась разрешения и оформила приглашение для представителя из другого государства. LOI (Letter of invitation), которое фирма подготовила для потенциального сотрудника, является основным документом для оформления визы, но не единственным.
Какие документы иностранцу необходимо собрать для подачи заявления
Процесс приема сотрудника из визовой страны на работу в российскую компанию проходит в несколько этапов:
- получение разрешения на трудовую деятельность;
- оформление рабочей визы;
- постановка на миграционный учет.
После того, как первый этап пройдет, потенциальному работнику отправляется приглашение на въезд в страну, в котором указаны сроки пребывания и кратность визы. С 2010 года введена новая категория иностранных работников «высококвалифицированный специалист». Таким сотрудникам, как правило, выдается разрешение на работу в Москве до 3 лет с возможностью многократного въезда. В остальных случаях оформляется рабочая виза на год с возможностью продления.
Получение разрешения на въезд в страну для реализации трудовой деятельности осуществляет сам иностранец. Документы подаются через консульство или местный визовый центр с оплатой соответствующего сбора. Пакет бумаг включает:
- приглашение от компании (LOI);
- анкету (которую также можно заполнить онлайн);
- фотографии;
- страховку.
Необходимо иметь при себе иностранный паспорт, в котором есть хотя бы 2 чистые страницы, документ должен быть действителен в течение 6 месяцев после предполагаемой даты выезда из РФ.
Помимо предоставления документов необходимо также оплатить консульский и визовый сборы (если оформление осуществлялось при поддержке сервисного центра). Сумма зависит от вида визы и продолжительности пребывания на территории РФ.
По приезду иностранному сотруднику необходимо встать на миграционный учет. Этим также занимается принимающая компания.