Продление рабочей визы без выезда из России
Чтобы беспрепятственно находиться на территории Российской Федерации и трудоустроиться здесь, иностранцам требуется рабочая виза. Соответственно, пребывать в стране они могут в течение срока, указанного в данном документе. Однако бывают случаи, когда иностранцу необходимо увеличить время, которое отражается в рабочей визе. Поездка на родину и сбор документов для получения нового разрешения – достаточно хлопотное дело. Возможно ли продлить рабочую визу без выезда из страны? Ответ на этот вопрос вы найдете в настоящей статье. (далее…)
Подробнее
Условия привлечения к трудовой деятельности ВКС
По законам Российской Федерации для того, чтобы получить разрешение на найм иностранного специалиста, организации и зарубежному гражданину необходимо выполнить ряд определённых условий. Сотрудник, который будет числиться в компании, как высококвалифицированный иностранный специалист, для получения подобного разрешения должен: (далее…)
Подробнее
Виза в Россию: причины отказа
Чемпионат Мира по футболу обещает стать главным спортивным событием 2018 года, и многие жители ближнего и дальнего зарубежья уже планируют посетить мундиаль. Виза в Россию для иностранца может быть частной гостевой, туристической, деловой или рабочей. Данный материал осветит типичные ошибки оформления заявки для получения разрешения на въезд в РФ.
Подробнее
Этапы оформления рабочей визы в Россию
Чтобы трудоустроиться на территории Российской Федерации, все иностранцы должны получить рабочую визу. Наличие данного документа позволит беспрепятственно трудиться в указанной организации на протяжении срока, оговоренного в бумагах. Следует помнить, что иностранец может сотрудничать только с тем работодателем, который фигурирует в визе. Если человек хочет сменить сферу деятельности и перейти на иное предприятие, ему понадобится пройти процедуру получения документа заново. О том, как оформляется виза в Россию для иностранца, вы узнаете из настоящей статьи.
Подробнее
Перечень документов для подачи заявления на рабочую визу РФ
Привлечение специалистов из-за рубежа, как правило, обусловлено необходимостью использования уникальных знаний или технологий. Сегодня виза в Россию для иностранца может быть получена, если компания, приглашающая работника, добилась разрешения и оформила приглашение для представителя из другого государства. LOI (Letter of invitation), которое фирма подготовила для потенциального сотрудника, является основным документом для оформления визы, но не единственным.
Подробнее
Обязанности работодателя при приёме на работу работника из визовой страны
Если компания или ИП хочет в штат гражданина другого государства, сначала требуется встать на учет в управление по вопросам миграции МВД. Существует три категории иностранцев, работающих в России: временно пребывающие (на основании разрешения на работу в Москве или другом городе), временно и постоянно проживающие. Первые составляют наиболее многочисленную категорию иностранных работников.
Подробнее
Миграционный учёт ВКС
Любой иностранный гражданин после прибытия на территорию Российской Федерации обязан встать на миграционный учёт. Процедура регистрации регламентируется соответствующими законодательными актами. Граждане государств, не имеющих специального соглашения с правительством РФ должны получить визу в Россию для иностранца. Кроме того, если человек планирует осуществлять профессиональную деятельность по месту пребывания, ему необходимо оформить разрешение на работу.
Подробнее
Особенности налогообложения ВКС
Высококвалифицированный специалист, являющийся гражданином другого государства, имеющий разрешение на работу в Москве или ином городе РФ и осуществляющий трудовую деятельность в одной из организаций России, обязан платить налоги в казну страны. Согласно действующим требованиям НК (статья 226), при начислении вознаграждения ВКС налоговым агентом становится работодатель. При этом общим правилом для сотрудников, которым необходима виза в Россию для иностранца, является следующий порядок определения ставки:
Подробнее
Квотирование рабочих мест: цели и задачи
Закон предписывает предприятиям и организациям создавать определенное количество рабочих мест для граждан из социально уязвимых слоев населения. Речь идет о квотах для ликвидаторов последствий аварий на Чернобыльской АЭС и ПО «Маяк», инвалидов, беженцев, матерей-одиночек с несовершеннолетними детьми, лиц, освободившихся из мест заключения, и т. д. Для мигрантов также предусмотрен особый порядок трудоустройства. В качестве первого шага к достижению этой цели они должны получить визу в Россию для иностранца.
Подробнее
Легальное использование иностранных работников: основные правила
Многие частные и государственные компании сегодня активно занимаются наймом граждан из других стран. Иногда это объясняется относительной дешевизной этой рабочей силы, но бывает и так, что найти какого-либо ценного специалиста в родных краях не удалось. К сожалению, обойтись при этом без плотного общения со структурами государственной власти не получится даже в том случае, когда виза в Россию для иностранца оформлена безупречно. Тем не менее существуют и такие приезжие, которых принимают на работу без долгой возни с бумажками.
Подробнее