Оформление рабочей визы за рубежом на основании приглашения
Рабочая виза необходима для трудоустройства иностранных граждан в российских компаниях. Ее оформлению предшествует процедура составления приглашения, которую реализует наниматель сотрудника. Затем житель иностранного государства проходит несколько этапов, оформляя рабочую визу в Россию.
Действия соискателя
Документ, разрешающий иностранцу трудоустроиться в РФ, выдается на один год. Высококвалифицированным сотрудникам – на три, в течение которых они могут сколько угодно раз въезжать и выезжать за пределы страны. Для получения рабочей визы заинтересованный гражданин должен следовать определенному алгоритму:
- оплатить обязательный сбор;
- обратиться в консульство Российской Федерации и предоставить приглашение, а также документы, на основании которых выдается однократная виза (сроком на 90 суток);
- получив разрешение и прибыв в Россию, иностранец должен осуществить постановку на миграционный учет (в срок до 7 дней);
- далее производится переоформление однократной на рабочую визу.
Необходимые документы
Для разрешения на трудоустройство в России заинтересованный субъект должен подготовить:
- загранпаспорт, действующий минимум 1,5 года после въезда на территорию страны;
- копию удостоверения личности и второй экземпляр с переводом на русский язык (должен быть заверен нотариально);
- две фотографии размером 3,5х4,5 см;
- грамотно заполненную анкету с персональными данными;
- приглашение от работодателя;
- диплом, а также его нотариально заверенную копию на русском;
- медсправку, указывающую на отсутствие ВИЧ;
- квитанцию об оплате консульского сбора;
- документы на въезжающих с ним родственников.
Разрешающий документ позволяет соискателю занять любую должность в российских компаниях. Кроме того, иностранец имеет право находиться на территории государства в период действия визы, а также пролонгировать документ, не покидая страну. Близкие родственники могут сопровождать жителя иностранного государства (им также дается разрешение на пребывание в России сроком на один или три года).
