Чек-листы для плановых миграционных проверок ИП и юрлиц, привлекающих мигрантов к трудовой деятельности
Приказ МВД России от 29 января 2019 г. N 42
МВД России наконец-то (спустя более года после введения чек-листов в данной сфере) утвердило чек-листы для плановых миграционных проверок ИП и юрлиц, привлекающих мигрантов к трудовой деятельности, а также юрлиц и ИП, являющихся приглашающей или принимающей стороной.
Чек-лист для работодателей довольно короткий – полицейских будут интересовать всего 10 вопросов:
– откуда работники? Не из ЕАЭС ли они?
– есть ли разрешение на привлечение и использование иностранных работников?
– оформлены ли договоры (трудовые либо гражданско-правовые) со всеми ними?
– уведомлено ли МВД об их заключении/расторжении?
– есть ли у мигрантов действительные разрешения на работу либо патенты?
– трудятся ли мигранты в том регионе, где им предписано патентом/разрешением? И по той ли профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности)?
– уведомляет ли работодатель “свой” орган МВД о том, что высококвалифицированным специалистам зарплата/гонорар выплачены?
– уведомляет ли работодатель “свой” орган МВД о длинных отпусках “за свой счет” тем мигрантам, которые получают высшее образование, очно, по госаккредитированной ОПО?
– прекращаются ли трудовые договоры или гражданско-правовые договоры с мигрантом, если аннулировано или истекло разрешение на работу?
Отметим, что и у этих чек-листов жизнь может оказаться короткой: используются они исключительно для плановых проверок, а само МВД горячо ратует за отмену планового контроля в данной сфере (см. проект поправок в Закон N 115-ФЗ, подготовленный МВД России).
Приказ вступил в силу 11 марта 2019 года.
