Оформление на работу иностранных сотрудников – преподавателей
Привлечение иностранных преподавателей в образовательные учреждения России требует соблюдения ряда законодательных требований. Для работодателей, планирующих нанимать иностранцев в качестве преподавателей, важно правильно оформить документы, чтобы избежать нарушений и гарантировать законность пребывания и трудовой деятельности иностранного специалиста.
Что важно знать: привлечение иностранных сотрудников – преподавателей доступно только для учебных учреждений, которые имеют образовательную лицензию.
Основные шаги оформления на работу иностранных преподавателей
Хотя процесс трудоустройства иностранного преподавателя и схож с процессом оформления других иностранных сотрудников из “визовых” стран, у него есть ключевое отличие — отсутствие необходимости оформлять разрешение на работу в России.
Иностранные преподаватели из стран, с которыми у России установлен визовый режим, могут работать в образовательных учреждениях без разрешения на работу.
Процесс трудоустройства иностранного преподавателя включает в себя:
- Заключение трудового договора с будущим сотрудником. Работа по оформлению иностранного преподавателя обычно начинается еще до его въезда в Россию. Трудовой договор, как правило, подписывают дистанционно;
- Уведомление МВД о заключении трудового договора с иностранным гражданином. Сделать это необходимо в течение 3 рабочих дней после подписания контракта;
- Оформление приглашения на въезд в Россию. Так как для иностранных преподавателей не требуется оформление РНР, работодатель может сразу переходить к подаче документов на приглашение в Россию для будущего сотрудника;
- Получение иностранцем рабочей визы в Россию. На основании приглашения от работодателя будущий сотрудник должен оформить рабочую визу в Россию в консульском учреждении Российской Федерации в своей стране;
- Продление визы после въезда в Россию. Так как сначала выдается однократная виза на 90 дней, иностранному сотруднику придется продлить ее, уже находясь на территории России.
Оформление иностранных преподавателей на работу в России требует комплексного подхода и внимательного соблюдения законодательства. Понимание всех этапов этого процесса поможет работодателю быстро и без проблем привлечь квалифицированные кадры для работы в образовательной сфере.
Миграционные специалисты Паритет-Консалт специализируются на оформлении иностранных сотрудников из “визовых” стран более 20 лет. Мы грамотно подготовим и оперативно подадим все необходимые документы, отследим сроки и исключим риск штрафов за неправильное оформление иностранных сотрудников.
Начните с бесплатной консультации по телефону +7(495) 229-14-25 или оставляйте заявку на info@paritetk.ru.
Image by stockking on Freepik
