Как не нарушить законодательство, оформляя на работу иностранцев в режиме карантина
В связи с закрытыми границами из-за covid-19, многие иностранные граждане остались на территории России без возможности вернуться на родину. Особенным ударом это стало для тех, кто въехал в нашу страну не по рабочим визам, а по туристическим/деловым/частным и т.д.
Чтобы иностранные граждане в этой непростой ситуации не остались без средств на существование, правительство РФ пошло им навстречу и разрешило устраиваться на работу по любым видам виз. Главное – чтобы работодатель оформил для такого иностранца разрешение на работу в РФ.
Наши специалисты настоятельно рекомендуют не рисковать и оформлять разрешительные документы на таких иностранных сотрудников! Последующие миграционные проверки грозят штрафами от 400 тысяч до 1 миллиона рублей за одного нелегализированного иностранного работника!
Чтобы избежать путаницы, а главное – нарушений миграционного законодательства, наши специалисты рекомендуют:
Оформлять разрешения на работу для иностранных сотрудников с не рабочими визами (деловыми/частными/туристическими и пр.) на срок, устанавливаемый Указом Президента РФ.
На данный момент, согласно Указу Президента РФ от 15.12.2020 № 791, течение сроков разрешительных документов для иностранных граждан в России замораживается до 15 июня 2021 года. При этом разрешения на работу не входят в список документов, сроки которых продлеваются автоматически!
Это касается иностранцев из тех стран, с которыми все еще действуют ограничения в связи с коронавирусом. Для граждан тех стран, с которыми Россия уже открыла авиасообщение, течение сроков приостанавливается только до 15 марта 2021 года (список стран и подробности об Указе читайте здесь).
Если у вас остались вопросы, вы можете задать их нашим сотрудникам по телефону: +7 (495) 229-14-25 или в наших группах в Facebook и ВКонтакте.
