Разрешение на работу СНГ

Разрешение на работу иностранным гражданам из ближнего зарубежья (СНГ)

Мы помогаем иностранным гражданам и работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу, получить разрешение на работу в Российской Федерации.

В соответствии с действующим законодательством иностранные граждане из безвизовых стран (СНГ) имеют право осуществлять трудовую деятельность на территории России только на основании разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется лишь на отдельные категории иностранных граждан, например на иностранцев, постоянно проживающих в РФ, сотрудников дипломатических представительств, работников консульских учреждений, журналистов, аккредитованных в РФ, студентов, преподавателей и пр. (см. п.4 ст.13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ").

То есть, разрешение на работу является обязательным документом, дающим право легально трудиться на территории России.

В соответствии с законодательством до 1 мая текущего года работодатель, планирующий привлечение иностранных сотрудников, подает в МИЦ заявку на следующий год с указанием стран, из которых планируется привлечение, должностей и количества сотрудников по каждой должности. На основании указанной заявки принимается решение о выделении квоты на привлечение иностранных сотрудников Вашей фирме. Если этого не сделано – мы сможем Вам помочь в получении квоты. Кроме этого, мы сможем оформить Ваших сотрудников на нашу фирму, а работать они будут у Вас. Законодательством такая возможность предусмотрена. Звоните – и мы предложим решение.

Но одного разрешения на работу для иностранного гражданина недостаточно.

Помимо получения разрешения на работу необходимо соблюсти еще ряд требований по легализации иностранца. Со стороны работника – это в 30-дневный срок предоставить в органы миграционной службы медицинское заключение о состоянии своего здоровья и продлить срок миграционного учета. Со стороны работодателя – это уведомление миграционной службы и службы занятости о заключении трудового договора и принятии иностранного гражданина на работу (в течение трех рабочих дней), а также уведомление о данном факте налоговой инспекции (в течение десяти дней).

Порядок получения разрешения на работу определен законодательством и мы действуем строго в его рамках. Иностранный гражданин (или работодатель) передают нам необходимый перечень документов, который мы после обработки сдаем в органы Федеральной Миграционной службы (ФМС) для получения разрешения на работу. После получения разрешения наш специалист связывается с Вами для передачи его Вам.

Окончательный расчет производится только после того, как Вы сможете убедиться в легальности выдаваемого разрешения на работу. Для чего вы можете самостоятельно обратиться в органы Федеральной Миграционной службы (ФМС) для проверки подлинности полученного разрешения на работу.

Иностранный работник может осуществлять трудовую деятельность только в том регионе России, которое указано в разрешении на работу.

Разрешение на работу, как правило, выдается сроком на 1 год.

Помните – ответственность несут как работники, так и работодатели!

Исполнение услуги по цене предлагается в двух вариантах:

1.  Мы оформляем  разрешения на квоты, которые есть у нас (подаем в УФМС на оформление разрешения).

Москва

Срок составляет 2-3 недели.

2. Мы оформляем разрешения на квоты, которые получены Вами:

Срок оформления 2-3 недели.

Московская область

Госпошлина за выдачу каждого разрешения на работу составляет 2000 руб. (входит в общую стоимость услуг).

Перечень документов,
необходимых для получения разрешения на работу

для иностранного гражданина на территории РФ

• Фото (3х4, цветная матовая) -1шт.

• Нотариально заверенный перевод паспорта работника (в случае отсутствия - поможем) ;

• Копия миграционной карты с отметкой о дате въезда;

• Копия документа о постановке на миграционный учет (уведомления о прибытии). Если уведомление подано через почтовое отделение необходимо предоставить копии квитанций об отправке.

Надо помнить, что ответственность за нарушение порядка привлечения и использования иностранной рабочей силы (разрешения на работу) несут как работодатели, так и работники.

Образец договора на оказание услуг по получению разрешения на работу.

Полезная информация:

1. УФМС по г. Москве:
   

ул. Корнейчука, д. 47-А - Прием документов на оформление разрешений на работу.

ул. Корнейчука, д. 47-А - Выдача разрешений на работу.

 

2. УФМС России по Московской области:

г. Москва Пятницкая ул. д.2.

тел. 951-44-26

Горячая линия ФМС РФ: т. 925-98-85 

Горячая линия УФМС по г. Москве: т. 8 (499) 238-64-00, 8 (499) 238-64-04,   8 (499) 238-77-13

Горячая линия ГУВД Москвы: т. 777-11-47

Официальный сайт ФМС России:  http://www.fms.gov.ru/

Официальный сайт УФМС РФ по г. Москве:  http://www.fmsmoscow.ru/

Отделения УФМС по г. Москве: http://www.fmsmoscow.ru/contact.php